#4 - Für Industrieunternehmen: Diese Recruiting-Fehler kosten Sie die besten Mitarbeiter

Shownotes

01:20 Begrüßung und Thema der Folge 03:10 Warum im Recruiting Prozess bares Geld liegt 05:40 Meta-Ebene Recruiting 07:50 Der größte Fehler - kein strukturiertes Erstgespräch 10:30 Psychologie im Erstgespräch 14:15 Timing entscheidet über Zu- oder Absage 18:00 Das Henne-Ei-Problem zwischen HR und Fachbereich 21:30 Das Ampelsystem im Recruiting 25:40 Verbindlichkeit durch psychologische Hausaufgaben 30:10 Qualifizierungsgespräche richtig führen 35:20 Das brennende Haus Prinzip 40:45 Schnellbewerbung ist Chance, kein Qualitätsverlust 46:30 Vorstellungsgespräch richtig strukturieren 50:15 Warum Bewerber sich wirklich bewerben 55:00 Vertrauen auf vier Ebenen